Deelmobiliteit

[Ugeken 11.763]

Op 19/2/2020 om 14:44, Polygoon zei:

Zonde, niet beschikbaar hier.

 Cambio of Partago? In Gent hebben die Renault Zoe lopen.

[Liquid Li0n 981]

het door VAG gesponsorde Poppy heeft nu allemaal nieuwe Seat Ibiza CNG's in het aanbod terwijl VAG heeft gezegd dat ze gaan stoppen met CNG. Vermoedelijk willen ze van hun stock vanaf.

en die Seat Mii electric...daar mag je dan weer niet mee naar brussel rijden. 

[Alexis 5.938]

On 3/10/2020 at 6:18 PM, dragonfly said:

Paar weken terug invite gekregen om Skipr te testen. Maar dan ook weer niet want aanmaak account heeft weken geduurd.

Heb het zelf dus nog niet getest maar hiermee zou je veel diensten van OV & deelmobiliteit kunnen betalen en zo dan ook de BTW kunnen recupereren.

https://www.skipr.co/

Ik zie dat ze nu wel een abo hebben van 15 EURO/maand. Was initieel gratis en vroeg me al af van wat ze gingen "leven".

Die abo's zijn voor B2B. 
Gratis gebruik van de app is voor B2C. 
B2B steken ze laatste tijd meeste van hun energie in want natuurlijk interessanter. 

Er komt ook nog een soort payment card dacht ik. Dan kan je alle vervoerskosten als WN van bedrijf dat met Skipr werkt bundelen in de app via die kaart, wat administratie rond onkostennota's drastisch zou moeten beperken, 1 factuur per maand per werknemer. 
En hopelijk binnenkort ook breder gebruik in buitenland (bvb Thalys). Dat zou het echt interessant maken. 

On 3/11/2020 at 7:51 AM, Polygoon said:

Was @Alexis niet met de PR van iets dergelijk bezig?

En iets vaags zegt me dat @de messias daar ook iets mee van doen heeft. 

Klopt, we hebben daar vorig jaar de perscommunicatie voor hun launch voor gedaan, was best een goed traject. 
Ze zijn ook bezig met verdere funding, ging er normaal gezien ergens in april doorkomen. Nu natuurlijk uitgesteld. 
Zijn geen retainer, gewoon uurtje factuurtje. 

[ir_fuel 58.380]

De mail die ze hebben rondgestuurd nav Corona was wel redelijk  

 

[The Swede 6.662]

Please share.

[ir_fuel 58.380]

22 minutes ago, The Swede said:

Please share.

Eerst een hoop blabla over hoe ze er als bedrijf mee omgaan, en dan:

 However, we'd like to share some tips on how to move around the city:

• Avoid crowded public transportation
• Wash your hands often with soap and water for at least 20 seconds. If soap and water are not available, use an alcohol-based hand sanitizer instead.
• Here’s a blog article including some tips from our own CPO on how to move around the city

 

Bedankt voor deze nuttige tips, en zeker voor de link die nog wat traffic moet genereren! Ik wist echt niet wat gedaan alvorens ik dit bericht te zien kreeg, op 13 maart.

 

Enfin, zij waren er als de kippen bij, maar ik kan ze ondertussen niet meer tellen, de compleet irrelevante COVID-19 mails die ik in mijn mailbox heb gekregen van bedrijven.

Van een hoop bedrijven begrijp ik het perfect dat ze naar hun klanten communiceren, want er is idd een rechtstreekse impact (denk om te beginnen aan alles wat levering aan huis is), maar er zijn er tussen die me doen denken aan die mensen op Facebook die zich inchecken als zijnde "we are safe" als er ergens een ramp is, terwijl ze er 1000km vandaan zitten.  

Straks krijg ik nog een mail van Spotify om te zeggen dat ondanks de pandemie mijn muziek zal blijven spelen, en ik mijn handen moet wassen.

Soit ...

 

[Le Capri Mauve 1.012]

De leukste zijn tegenwoordig de afpersersmails waarbij ze een oud paswoord van mij uit een gehackte database tonen. In het begin ging dat van 'we hebben uw pc en uw accounts gehackt , nog wat technobabble , en we filmen u als ge naar porno kijkt , en betaal zoveel in Bitcoin aan dendiene'.  En dat werd dan bij elke mail wanhopiger, zo van 'pas op ik gaan het doen eh!'. De laatste liet zich eens goed gaan: niet alleen ging hij virussen op mijn computer zetten, hij ging ook de hele familie met corona besmetten. Das ook een virus eh.

23 maart 2020 aangepast door Le Capri Mauve

[walter 4.429]

Op 11/3/2020 om 22:16, Liquid Li0n zei:

het door VAG gesponsorde Poppy heeft nu allemaal nieuwe Seat Ibiza CNG's in het aanbod terwijl VAG heeft gezegd dat ze gaan stoppen met CNG. Vermoedelijk willen ze van hun stock vanaf.

en die Seat Mii electric...daar mag je dan weer niet mee naar brussel rijden. 

Dat stoppen is nog niet voor meteen, er komen nog van een aantal nieuwe modellen oa Golf nog CNG versies.

[Liquid Li0n 981]

Op 23/3/2020 om 17:54, ir_fuel zei:

Eerst een hoop blabla over hoe ze er als bedrijf mee omgaan, en dan:

 However, we'd like to share some tips on how to move around the city:

• Avoid crowded public transportation
• Wash your hands often with soap and water for at least 20 seconds. If soap and water are not available, use an alcohol-based hand sanitizer instead.
• Here’s a blog article including some tips from our own CPO on how to move around the city

 

Bedankt voor deze nuttige tips, en zeker voor de link die nog wat traffic moet genereren! Ik wist echt niet wat gedaan alvorens ik dit bericht te zien kreeg, op 13 maart.

 

Enfin, zij waren er als de kippen bij, maar ik kan ze ondertussen niet meer tellen, de compleet irrelevante COVID-19 mails die ik in mijn mailbox heb gekregen van bedrijven.

Van een hoop bedrijven begrijp ik het perfect dat ze naar hun klanten communiceren, want er is idd een rechtstreekse impact (denk om te beginnen aan alles wat levering aan huis is), maar er zijn er tussen die me doen denken aan die mensen op Facebook die zich inchecken als zijnde "we are safe" als er ergens een ramp is, terwijl ze er 1000km vandaan zitten.  

Straks krijg ik nog een mail van Spotify om te zeggen dat ondanks de pandemie mijn muziek zal blijven spelen, en ik mijn handen moet wassen.

Soit ...

 

ik krijg ook heel veel mails, is een ideale moment om nu uit te schrijven en door de GDPR moeten ze echt luisteren

[Polygoon 15.052]

Ik vind het zot hoeveel mensen er hier nog voorbij komen op de deel-fietsen, steps of brommers.  Lijkt me het laatste waar ik nu met m’n handen aan wil zitten. 

[ir_fuel 58.380]

Veel uitbaters hebben de boel toch van straat gehaald dacht ik?

[de messias 884]

Duurzaam ondernemen

https://techcrunch.com/2020/03/27/bird-lays-off-about-30-of-workforce-amid-covid-19-pandemic/
 

Die comments...

 

[dragonfly 14.995]

Wat moeten ze dan doen hé? Je kan geen 400 mensen opbellen, na de 2de staat het op Twitter en weet iedereen het.

[Tjeu 4.022]

8 minuten geleden, dragonfly zei:

Wat moeten ze dan doen hé? Je kan geen 400 mensen opbellen, na de 2de staat het op Twitter en weet iedereen het.

Je kan ze, om de reden van sociale media, samen op de hoogte brengen met een algemenen boodschap, maar je kan ze op zijn minst wel achteraf persoonlijk opbellen om verder te verduidelijken. 

Als je de ambitie hebt om op termijn terug te groeien, dan is het die investering wel waard. Nu heb je een zeer slechte naam opgelopen waardoor je later veel moeilijker sterke profielen aan zal kunnen trekken. 

[dragonfly 14.995]

13 minuten geleden, Tjeu zei:

Je kan ze, om de reden van sociale media, samen op de hoogte brengen met een algemenen boodschap, maar je kan ze op zijn minst wel achteraf persoonlijk opbellen om verder te verduidelijken. 

Als je de ambitie hebt om op termijn terug te groeien, dan is het die investering wel waard. Nu heb je een zeer slechte naam opgelopen waardoor je later veel moeilijker sterke profielen aan zal kunnen trekken. 

En wat moet er dan verduidelijkt worden? Mensen zijn hun job kwijt dus veel valt er daar niet aan uit te leggen.

En dat uitleggen aan 400 mensen is onmogelijk. Er gaan er beginnen roepen, schelden, ... Ik hoor het ze hier allemaal graag zeggen.

[de messias 884]

3 minuten geleden, Tjeu zei:

Je kan ze, om de reden van sociale media, samen op de hoogte brengen met een algemenen boodschap, maar je kan ze op zijn minst wel achteraf persoonlijk opbellen om verder te verduidelijken. 

Als je de ambitie hebt om op termijn terug te groeien, dan is het die investering wel waard. Nu heb je een zeer slechte naam opgelopen waardoor je later veel moeilijker sterke profielen aan zal kunnen trekken. 

+ vertrouwen en veiligheidsgevoel bij die overige 70% is volledig weg want iedereen zal wel een goeie vriend hebben die op brutale wijze is laten gaan. 

Die 400 mensen moeten ook niet door dezelfde persoon ontslaan worden e.

Ideaal scenario: aankondiging door CEO in all hands call (of zoveel mogelijk live) dat company wide 30% wordt ontslaan door tekortkomingen van het bedrijf. Direct erna moet elke manager de mensen uit zijn eigen team persoonlijk de boodschap te brengen. Lijkt me geen drama als dat niet op exact hetzelfde moment kan en een ganse dag duurt bijvoorbeeld. 

[dragonfly 14.995]

Duidelijk een groot verschil in mentaliteit tussen Europa & Amerika  

Ik heb als bediende voor een Amerikaans bedrijf gewerkt en daar was dat maandelijkse kost dat mensen buiten vlogen. Boodschap, doosje vullen en meteen vertrekken. Je werd gewoon uitbetaald.

Houdt iedereen ook wat scherp want Belgische bedrijven laten alles veel te lang aanslepen en de "prutsers" / "profiteurs" trekken de rest naar beneden.

Bij Bird uitzonderlijke situatie dus logisch dat ze moeten ingrijpen. Als ik mijn werk zou kwijt zijn heb ik geen nood aan een zever call van een N+1 hoor.

[Tjeu 4.022]

1 uur geleden, dragonfly zei:

En wat moet er dan verduidelijkt worden? Mensen zijn hun job kwijt dus veel valt er daar niet aan uit te leggen.

En dat uitleggen aan 400 mensen is onmogelijk. Er gaan er beginnen roepen, schelden, ... Ik hoor het ze hier allemaal graag zeggen.

Tuurlijk gaan ze roepen en schelden. Dat is net de bedoeling, dat je hen die kans geeft. Dat noemen ze menselijkheid. Gewoon luisteren. Je werknemers meehelpen in het rauwproces van hun verlies. 

 

[Jules_W 4.856]

Rouwproces  dat zijn (hopelijk) allemaal grote mensen hé, die moeten toch tegen een stootje kunnen. Het merendeel van de mensen die worden ontslaan hebben quasi onmiddelijk recht op een uitkering, die komen zelden in problemen tenzij ze boven hun stand leven. Het grootste probleem met werknemers in de belgische bedrijven is dat die veel te veel eieren onder hun gat worden gelegd. Die Amerikaanse mentaliteit staat mij precies wel aan... 

 

 

[ICM 24.959]

On 3/25/2020 at 11:51 PM, Liquid Li0n said:

ik krijg ook heel veel mails, is een ideale moment om nu uit te schrijven en door de GDPR moeten ze echt luisteren

Ging dit net schrijven. Goed om te weten in welke kut-mailinglijsten je allemaal zit.

[teus_ 245]

2 hours ago, dragonfly said:

Ik heb als bediende voor een Amerikaans bedrijf gewerkt en daar was dat maandelijkse kost dat mensen buiten vlogen. Boodschap, doosje vullen en meteen vertrekken. Je werd gewoon uitbetaald.

Houdt iedereen ook wat scherp want Belgische bedrijven laten alles veel te lang aanslepen en de "prutsers" / "profiteurs" trekken de rest naar beneden.

ach ja, past ook bij de amerikaanse manier van managen, dat je om de paar jaar van job verandert. krijg je nooit de kans om je echt te settlen en blijf je in de stresszone zitten. tegen dat een manager zijn beleid pas echt doorgedrongen is, dan is die alweer vertrokken. serieuze caroussel van managers die de werknemers uitpersen gelijk een citroen en dan puinhopen (met een fijn laagje glans) achterlaten. 

[Spillies 1.595]

Op 27/3/2020 om 12:55, ir_fuel zei:

Veel uitbaters hebben de boel toch van straat gehaald dacht ik?

Uber Jump en Lime iig. niet meer te vinden in Brussel

[dragonfly 14.995]

8 uren geleden, teus_ zei:

ach ja, past ook bij de amerikaanse manier van managen, dat je om de paar jaar van job verandert. krijg je nooit de kans om je echt te settlen en blijf je in de stresszone zitten. tegen dat een manager zijn beleid pas echt doorgedrongen is, dan is die alweer vertrokken. serieuze caroussel van managers die de werknemers uitpersen gelijk een citroen en dan puinhopen (met een fijn laagje glans) achterlaten. 

Dat vind ik idd ook niet de correcte manier. Gulden middenweg.

Maar bovenstaande geldt ook voor een Belgisch bedrijf waar de manager enkel bezorg is om zijn bonus  

[dragonfly 14.995]

9 uren geleden, Jules_W zei:

Rouwproces  dat zijn (hopelijk) allemaal grote mensen hé, die moeten toch tegen een stootje kunnen. Het merendeel van de mensen die worden ontslaan hebben quasi onmiddelijk recht op een uitkering, die komen zelden in problemen tenzij ze boven hun stand leven. Het grootste probleem met werknemers in de belgische bedrijven is dat die veel te veel eieren onder hun gat worden gelegd. Die Amerikaanse mentaliteit staat mij precies wel aan... 

In de USA is dat niet veel soeps dus voor die mensen kan dat wel een drama zijn.

In BE andere zaak.

[utah 552]

Op 6/1/2020 om 10:53, ir_fuel zei:

Ik pak nog liever de trein  

Wel terug geven,  nadat je hem gebruikt,  is een voorwaarde.